Секреты эффективных рекрутеров

Как подобраться к нужному специалисту, если он уже трудоустроен?

Если вы занимаетесь поиском ИТ персонала, то возможно сталкивались с распространенной проблемой – ваши сообщения ИГНОРИРУЮТСЯ. И со временем ситуация становится только...
by Вадим Лобарев
Секреты эффективных рекрутеров

5 способов заинтересовать кандидата рассмотреть вашу вакансию

“В будущем у вас будет много увлекательных предложений. Но вы всегда будете помнить о моем. Ведь что самое противное в жизни? Упущенные возможности” Андрей...
by Вадим Лобарев
Секреты эффективных рекрутеров

Как проводить собеседование: 3 блока вопросов.

“Знаешь почему я счастлив?… — Я не задаю вопросов, на которые не хочу знать ответы”  Люди в черном 3 Наверное, вы слышали от людей что-то типа: “Был...
by Вадим Лобарев
Секреты эффективных рекрутеров

6 способов как заинтересовывать пассивных кандидатов

“Надо уметь и говорить и слышать” Японская пословица Однажды зимним утром я встретился с кандидатом. После телефонного скрининга я считал, что кандидат...
by Вадим Лобарев
Секреты эффективных рекрутеров

5 способов как привлечь нового клиента (который уже работает с другими рекрутинговыми агентствами)

“Если хочешь получить правильный ответ, не задавай неправильных вопросов” Мудрый человек Если вы занимаетесь поиском новых клиентов, то скорее всего иногда...
by Вадим Лобарев